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员工福利

  保险福利:

  五险一金:“五险”是指公司为员工提供包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;“一金”是指根据当地政府保障职工住房基本需要的要求,公司为每位员工缴存了住房公积金,为员工将来购房、建房、修房积累一定的资金。

  假期:

  员工可享受国家规定的法定节假日,转正后可享受带薪假期,包括婚假、丧假、生育假等;

  其他福利:

  1、 节庆日贺金:包括中秋节、春节和生日贺金贺礼等;
  2、 旅游:定期组织外出旅游活动;视情况组织公司中高层国外旅游;
  3、 医疗:每年定期组织公司员工进行身体检查;
  4、定期选派员工外出考察学习。

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